Ansprechpersonen „Chancengleichheit und Diversität“
Leitung, Grundsatzfragen zu Chancengleichheit und Diversität
Gleichstellungs- und Diversitätskonzept
Forschungsorientierte Gleichstellungs- und Diversitätsstandards
Beratung zu Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen und zur Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie in der Einzelförderung, Schwerpunktprogrammen und Forschungsgruppen
| E-Mail: | chancengleichheit@dfg.de |
Beratung zu weiteren Diversitätsdimensionen in der Einzelförderung, Schwerpunktprogrammen und Forschungsgruppen
Beratung zu Fragen der Chancengleichheit und Diversität in den Graduiertenkollegs und Graduiertenschulen
Beratung zu Fragen der Chancengleichheit und Diversität in Sonderforschungsbereichen
Beratung zu Fragen der Chancengleichheit und Diversität in Exzellenzclustern, Forschungszentren und Forschungsimpulsen
Beratung zu wissenschaftlicher Karriere insbesondere für Forschende früher Karrierephasen
- Margret Heinz und
| E-Mail: | info-researchcareers@dfg.de |
Beratung zu sexueller Belästigung mit Bezug zum Fördergeschäft der DFG
Maßnahmen zur Vermeidung von Bias in wissenschaftlichen Urteilsbildungsprozessen
Gender in der klinischen Forschung
Chancengleichheit und Diversität in Statistik und Programm-Evaluation
| E-Mail: | statistik@dfg.de |